健康経営の目的と体制について

企業理念・ビジョンの実現のためには、その担い手である従業員の心身の健康が不可欠であることから、積極的に健康経営に取り組んでいます。

当社のビジョンに掲げられている「厳しい競争を勝ち抜いていくための強固な事業基盤」「持続的な企業成長」の実現のためには、その担い手となる従業員の心身の健康が不可欠であることから、従業員が心身とも健康に働くことのできる職場環境を確保します。

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人（中小企業部門）」に認定されています。