組織・仕事内容

職種

• 電源開発部門

  プロジェクト全体のかじ取り役

  • 開発地域への交渉、土地の確保
  • 関係省庁・団体・電力会社との折衝
  • 環境アセスメント、許認可の取得
  • 大規模な資金調達
  • 電力供給先の確保
  • 新規事業開発（蓄電池、データセンター等）

• コーポレート部門

  会社・プロジェクトを支える伴走者

  • 事業戦略、中期経営計画の策定
  • 広報・メディア戦略、ブランディング
  • 財務・会計、投融資
  • 法務、リスクマネジメント
  • 情報セキュリティ、IT・DX
  • 人材戦略、総務・労務

• エンジニアリング部門

  電気・風況・土木・機械の匠

  • 風況調査、発電量予測
  • 発電設備の評価・選定、発電所設計
  • 発電所建設の計画策定、工程管理
  • 新技術の研究開発
  • 発電所の運営、運転・保守、監視
  • 台風・落雷等の自然災害対策

• エネルギーマネジメント部門

  再エネを集め・整え・届ける

  • 蓄電池事業の企画・推進
  • VPP事業の企画・推進
  • 電力小売り事業の企画・推進
  • コーポレートPPA事業の企画・推進
  • 法人・地域等への営業

職種と仕事の流れ

当社には、電源開発/コーポレート/エンジニアリング/エネルギーマネジメントの4つの部門があり、協力し合って「再生可能エネルギーのバリューチェーン構築」を進めています。
いずれの事業も5～10年を要する大規模プロジェクトです。
キャリア採用では、これまでの経験を活かした配属を、新卒採用では、ご本人の希望・適性を踏まえ、将来的なジョブローテーションも視野にいれた配属・ジェネラリスト育成を行っています。

ユーラスエナジーで働く魅力

実績豊富な環境

• 30年以上の事業実績によって蓄積された再生可能エネルギー発電事業のノウハウを得られる
• 風力・太陽光発電事業者として国内No.1のシェア

裁量権のある業務

• ボトムアップ型で20代から自由度・裁量権の大きい仕事に従事することが可能
• 年数・金額ともにスケールの大きなプロジェクトでリーダーとして活躍することが可能

グローバルに活躍

• 海外研修制度あり。若手のうちから1年間海外拠点での業務に挑戦可能（在籍2年以降の社員が対象）
• メーカー、協力会社との英語でのコミュニケーション機会が多数存在
• 様々なエリアへの海外出張・駐在経験を積むことが可能